Oggi aziende ed istituzioni, siano esse pubbliche o private, grandi o piccole, si trovano tutte a dover affrontare tre principali sfide: la globalizzazione; la velocità ed imprevedibilità dei cambiamenti tecnologici e sociali; la necessità di ragionare sul ruolo che esercitano nella società.
La vera esigenza del XXI secolo è dunque avere una leadership che sia in grado di rispondere a queste sfide.
Per poterlo fare i futuri leader devono sviluppare tre competenze essenziali:
1. una visione globale per progettare ed implementare strategie in paesi diversi e tra culture distanti;
2. uno spirito imprenditoriale per saper perseguire sempre nuove opportunità di business;
3. un senso di responsabilità sociale per guidare le attività con l’obiettivo di costruire un futuro migliore e una società più giusta per tutti.
In questa sessione verranno analizzate queste competenze chiave per il management dalla prospettiva di una grande Business School europea, l’ESADE, con il contributo del suo direttore generale Eugenia Bieto Caubet.