In un periodo di grande discontinuità come quello attuale, occorre anche guardare alle proprie risorse per comprendere se sono pronte a cogliere le sfide future che si stanno profilando all'orizzonte. Questa esigenza investe tutte le famiglie professionali, dal top management ai professionisti in prima linea: in sostanza, l'intera forza lavoro. Per questo è importante conoscere a fondo quali profili si hanno a disposizione oggi, quali di questi saranno necessari anche in futuro e quali invece non lo saranno più. È importante fare le stesse considerazioni anche sui talenti, ovvero le persone sulle quali si vuole costruire il successo futuro. In qualità di CEO e Chairman di una delle aziende leader a livello internazionale nel proprio settore, Jacques van den Broek offrirà la sua visione e consigli pratici per una gestione strategica delle risorse umane e per una crescita del proprio business in linea con le evoluzioni del mercato.