In questo webinar Julian Birkinshaw presenterà in anteprima le idee del suo libro in uscita a fine 2016 “Fast/Forward”, dove argomenta che l’attuale ossessione per i big data e per i modelli decisionali basati sui dati è sovrastimata.
Le aziende che avranno successo in futuro sono quelle in grado di favorire una cultura basata su azioni decisive unite a convinzioni valoriali, piuttosto che solo sull’uso delle informazioni.
Queste capacità sono determinate dai modelli manageriali che le aziende e i direttori decidono di adottare. Birkinshaw descriverà i pro e contro di 3 modelli (burocrazia, meritocrazia, adhocrazia), spiegando in quali condizioni è opportuno adottarli.
Attenzione particolare sarà dedicata al modello dell’adhocrazia e a come esso permette ai manager di:
1. Coordinare le attività in funzione delle opportunità
2. Prendere decisioni attraverso la sperimentazione
3. Motivare le persone attraverso obiettivi e riconoscimenti
Un webinar per tutti i manager che vogliono riflettere sullo stile organizzativo delle propria azienda e ai quali si chiede di progettare nuovi stili di lavoro che accelerino il successo del proprio Gruppo.