Stephen Bevan

Head of HR research development, Institute for Employment Studies IES, UK

Nell’Aprile 2016 è diventato Head of HR research development presso l’Institute for Employment Studies di Brighton, UK. È anche professore onorario presso l’università di Lancaster. Precedentemente, è stato direttore del centro Workforce Effectiveness presso la Work Foundation di Londra, dove ha condotto ricerche sulle pratiche lavorative più efficienti, sulle strategie di ricompensa dei dipendenti, sull’acquisizione e mantenimento dei talenti e il benessere sul posto del lavoro.E' anche consulente per diversi dipartimenti del governo britannico e ha anche supportato datori di lavoro e altre figure istituzionali in Europa, Asia, Oceania e Nord America.