Kalpana Bagamane Denzel

Chief Diversity, Inclusion, and Talent Officer, Kering

Chief Diversity, Inclusion and Talent Officer di Kering dal 2019, ha 25 anni di esperienza nell'integrazione della diversità e nell’inclusione tra i settori, è esperta in materia di leadership, talenti e nel campo dell’istruzione. Riporta direttamente a Béatrice Lazat, Chief People Officer del Gruppo e lavora in collaborazione con le Maison del Gruppo e le funzioni centrali. Si occupa di allineare e concretizzare la missione e la strategia di diversità e inclusione globale di Kering. Guida inoltre lo sviluppo di una strategia volta ad attrarre, reclutare, sviluppare e mantenere talenti, tenendo sempre al centro i valori di diversità e inclusione.