giovedì, 14 luglio 2022 (16:30 - 17:30)

WEBINAR LIVE
Smart working 2.0: ottenere top performance dall’hybrid workforce potenziando engagement e motivazione



Il workplace ibrido sta mettendo i leader di fronte a nuove sfide nella gestione delle persone. La flessibilità del lavoro sta rapidamente diventando uno strumento di reclutamento e fidelizzazione della forza lavoro ma, allo stesso tempo, si porta dietro alcune criticità. Da un lato, infatti, questi nuovi modelli di lavoro possono produrre una workforce altamente engaged e committed ma, allo stesso tempo, richiedono pratiche organizzative e modelli di leadership diversi rispetto al passato.

In questo webinar Barbara Larson, esperta internazionale che concentra da anni la sua ricerca sulle best practice di smart e hybrid working, condividerà lo stato dell’arte del lavoro ibrido in Italia e nel mondo, evidenziando le azioni che tutti i leader possono intraprendere per attuare una transizione di successo ad un ambiente di lavoro ibrido.

Nello specifico, i partecipanti avranno modo di affrontare:

  • tendenze attuali del mercato del lavoro rispetto allo Smart working 2.0: quanto sta diventando importante il lavoro ibrido nel mercato del lavoro italiano e in quello globale?
  • aree chiave di preoccupazione per i leader sia negli Stati Uniti che in Italia: cosa dicono i C-level Executive sulla transizione delle loro aziende al lavoro ibrido?
  • best practice per i leader delle organizzazioni di lavoro ibrido: cosa stanno facendo le organizzazioni per aiutare le loro business unit a diventare più performanti in un ambiente ibrido?

Speaker

Barbara Larson

Executive Professor of Management, D’Amore-McKim School of Business - Northeastern University, USA

Programma

14 luglio 2022
16:30 - 17:30 Smart working 2.0: ottenere top performance dall’hybrid workforce potenziando engagement e motivazione

Documenti dell᾿incontro

Nota informativa

WEBINAR LIVE
Smart working 2.0: ottenere top performance dall’hybrid workforce potenziando engagement e motivazione

Nota informativa

Kit

WEBINAR LIVE
Smart working 2.0: ottenere top performance dall’hybrid workforce potenziando engagement e motivazione

Kit

Documenti

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<i>Smart working 2.0</i>: ottenere top performance dall’<i>hybrid workforce</i> potenziando <i>engagement</i> e motivazione

The surprising impact of meeting-free days

Ben Laker, Vijay Pereira, Pawan Budhwar, Ashish Malik

MIT Sloan Management Review

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<i>Smart working 2.0</i>: ottenere top performance dall’<i>hybrid workforce</i> potenziando <i>engagement</i> e motivazione

Smart working 2.0

Barbara Larson

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<i>Smart working 2.0</i>: ottenere top performance dall’<i>hybrid workforce</i> potenziando <i>engagement</i> e motivazione

Work-from-anywhere: the productivity effects of geographic flexibility

Barbara Larson, Prithwiraj (Raj) Choudhury, Cirrus Foroughi

Strategic Management Journal

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<i>Smart working 2.0</i>: ottenere top performance dall’<i>hybrid workforce</i> potenziando <i>engagement</i> e motivazione

5 Challenges of hybrid work — and how to overcome them

Martine Haas

Harvard Business Review

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<i>Smart working 2.0</i>: ottenere top performance dall’<i>hybrid workforce</i> potenziando <i>engagement</i> e motivazione

Are there enough remote jobs for everyone who wants one?

Meredith Turits

BBC

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<i>Smart working 2.0</i>: ottenere top performance dall’<i>hybrid workforce</i> potenziando <i>engagement</i> e motivazione

A guide to managing your (newly) remote workers

Barbara Larson, Susan R. Vroman, Erin E. Makarius

Harvard Business Review

Video dell᾿incontro