Lunedì, 17 luglio 2023 (16:30 - 17:30)
WEBINAR LIVE
L'arte dell'insubordinazione: coltivare i "ribelli buoni" per rendere le aziende migliori
Il termine insubordinazione, specialmente in azienda, evoca sentimenti e immagini negative. Ma perché le idee si evolvano e le società progrediscano, è fondamentale coltivare ribelli “positivi” che si impegnino a sfidare lo status quo e a migliorarlo. Tuttavia, la maggior parte degli aspiranti ribelli non viene ascoltato o non ha le capacità per superare un pubblico troppo ancorato a come stanno le cose.
Come promuovere autonomia e pensiero critico, invece di conformismo e dipendenza? Come progettare una cultura organizzativa in cui una giusta dose di anticonformismo, possa essere incanalata positivamente rendendola una leva di miglioramento? Come aiutare i “ribelli” a essere ascoltati?
In questo incontri i partecipanti potranno confrontarsi con Todd Kashdan, Professore di Psicologia alla George Mason University e autore del libro “The Art of Insubordination: How to Dissent and Defy Effectively”. L’obiettivo è discutere di strumenti, tattiche e strategie che possano stimolare l’emergere di punti di vista diversi e controcorrente capaci, se ben, gestiti di portare nuova linfa all’azienda e alle persone che ne fanno parte. In particolare, verranno analizzati:
- la Principled Insubordination e il valore del pensiero “ribelle” in azienda
- gli ostacoli alla condivisione di idee (apprensione, abitudine, incomprensione) e come superarli
- Mercedes, Walmart e altri casi di successo.
Speaker
Todd Kashdan
Autore; Professore di Psicologia, George Mason University
Programma
17 luglio 2023 | |
16:30 - 17:00 | Intervento di Todd Kashdan |
17:00 - 17:30 | Dibattito |
Documenti dell᾿incontro
![Nota informativa](/images/incontri/clean/flat-ni-ext.png)
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L'arte dell'insubordinazione: coltivare i "ribelli buoni" per rendere le aziende migliori
L'arte dell'insubordinazione: coltivare i "ribelli buoni" per rendere le aziende migliori
Nota informativa
![Kit](/images/incontri/clean/flat-kit-ext.png)
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L'arte dell'insubordinazione: coltivare i "ribelli buoni" per rendere le aziende migliori
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Kit
![Elenco partecipanti](/images/incontri/clean/flat-ep-ext.png)
Elenco partecipanti
The European House Ambrosetti
Documenti
![<cite></cite><data><small>WEBINAR LIVE<br></small></data>
L'arte dell'insubordinazione: coltivare i](/images/placeholder34.png)
The five dimensions of curiosity
Todd B. Kashdan, David J. Disabato, Fallon R. Goodman, Carl Naughton
Harvard Business Review
![<cite></cite><data><small>WEBINAR LIVE<br></small></data>
L'arte dell'insubordinazione: coltivare i](/images/placeholder34.png)
7 rules for persuasive dissent
Todd B. Kashdan
Harvard Business Review
![<cite></cite><data><small>WEBINAR LIVE<br></small></data>
L'arte dell'insubordinazione: coltivare i](/images/placeholder34.png)
Broaden your influence by adapting how you listen
Nancy Duarte
MIT Sloan Management Review
![<cite></cite><data><small>WEBINAR LIVE<br></small></data>
L'arte dell'insubordinazione: coltivare i](/images/placeholder34.png)
Fostering rebel talent at work
Francesca Gino
Harvard Business Review
![<cite></cite><data><small>WEBINAR LIVE<br></small></data>
L'arte dell'insubordinazione: coltivare i](/rsite/attachments/preview/the-art-of-insubordination-20230714101548.jpg&sc=doclistp&1689322548)
The art of insubordination. How to dissent and defy effectively
Todd B. Kashdan
Avery
![<cite></cite><data><small>WEBINAR LIVE<br></small></data>
L'arte dell'insubordinazione: coltivare i](/rsite/attachments/preview/page2_aoi-10-principles-2023071410_20230714103049.jpg&sc=doclistp&1689323446)
10 principles for embracing productive conflict
Todd B. Kashdan
Inside Higher Ed
![<cite></cite><data><small>WEBINAR LIVE<br></small></data>
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Rethinking dissent and diversity
Todd B. Kashdan
George Mason University