Lunedì, 3 marzo 2025 (16:30 - 17:30)
WEBINAR LIVE
Le disabilità come fonte di vantaggio competitivo per migliorare un’organizzazione in misura significativa
Spesso, le riflessioni delle organizzazioni sull’inclusione di persone disabili nella propria forza lavoro toccano principalmente gli aspetti legati all’etica e alla D&I. Tuttavia, l’esperienza delle aziende più innovative in tal senso, lascia intravedere benefici che vanno ben oltre la reputazione, innescando circoli virtuosi legati alla coesione, all’innovatività e alla retention aziendale.
Questo incontro è quindi un’occasione per riflettere sul potenziale e sui benefici per la propria organizzazione di aprirsi maggiormente alla disabilità e al valore, a volte trascurato, che può portare all’azienda.
In particolare, i partecipanti potranno approfondire:
- i casi di aziende che hanno sperimentato approcci innovativi alla disabilità e cambiamenti positivi che questi hanno portato, in modo da trarne spunti da portare nelle proprie organizzazioni
- comprendere come queste pratiche abbiano reso le persone più cooperative e innovative e come replicarle queste dinamiche nella propria azienda
- approfondire gli aspetti reputazionali legati alla maggiore inclusività in termini di maggiore attrattività non solo verso i dipendenti ma anche verso clienti, investitori e talenti.
Speaker
Freek Vermeulen
Professor of Strategy e Entrepreneurship, London Business School
Programma
03 marzo 2025 | |
16:30 - 17:10 | La disabilità come vantaggio competitivo |
17:10 - 17:30 | Dibattito |
Documenti dell᾿incontro
WEBINAR LIVE
Le disabilità come fonte di vantaggio competitivo per migliorare un’organizzazione in misura significativa
Le disabilità come fonte di vantaggio competitivo per migliorare un’organizzazione in misura significativa
Nota informativa
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