Oggi l’offerta di lavoro a livello globale è alta, vale a dire che è alto il tasso di disoccupazione. Guardando alle competenze della forza lavoro si nota tuttavia che la mancanza di talento è un fattore diffuso. Nelle epoche precedenti il mercato del lavoro è stato dominato inizialmente dalle materie prime e successivamente dalle tecnologie; ora è il potenziale umano di per sé la forza trainante del lavoro e dei cambiamenti economici, politici e sociali. Stiamo vivendo in quella che possiamo definire “The Human Age”, l’epoca in cui l’accesso al talento è cruciale per il successo di aziende e nazioni. I responsabili di imprese e governi dovranno dunque riesaminare il proprio modo di promuovere il potenziale umano e far leva su di esso in un contesto globale sempre più mutevole.
A presentare tale visione interverrà in questa sessione il CEO di ManpowerGroup, uno dei principali gruppi di gestione delle risorse umane, presente a livello globale in più di 80 paesi e con oltre 3 milioni di impiegati.