La generazione Z sta entrando nel mondo del lavoro, portando con sé nuove attitudini, competenze e una scala di valori spesso diversa da quella delle generazioni precedenti. I leader e le aziende si trovano quindi a confrontarsi con i Gen-Zers, dovendo gestire richieste e aspettative lontane da quanto era finora ritenuto la normalità, con impatti anche significativi sulla propria cultura aziendale.

Quali sono dunque caratteristiche e valori dei Gen-Zers? Come gestirli, motivarli e fidelizzarli senza creare conflitti con le generazioni precedenti?

I partecipanti potranno confrontarsi con Jason Dorsey e Denise Villa, autori del libro Zconomy: How Gen Z Will Change the Future of Business - and What to Do About It, sulle specificità delle nuove generazioni, cercando di comprendere come i leader possano meglio guidarle e gestirle, anche attraverso l'analisi di esempi e best practice manageriali.

In particolare, i partecipanti avranno modo di approfondire i seguenti aspetti:

• analogie e differenze tra generazioni, dalla GenZ ai Baby Boomers
• come comprendere e gestire le generazioni, in particolare la GenZ
• best practice per sbloccare il potenziale dei Gen Z.