Venerdì, 15 novembre 2024 (12:00 - 13:00)

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Leader, delega e pensiero critico collettivo: far crescere i propri team come i migliori Executive internazionali



Il 45% dei CEO teme che, entro un decennio, il proprio business sparirà se la propria azienda non saprà stare al passo dei cambiamenti dettati dal contesto storico e sociale. Questo incontro vuole offrire ai partecipanti un’occasione per riflettere su come trovare e liberare, all’interno delle proprie aziende, risorse “umane”, su cui far leva per evitare questo destino. Per diventare aziende capaci di affrontare sfide e cambiamenti continui, serve infatti un lavoro di analisi e miglioramento costante che può realizzarsi solo attraverso la cooperazione tra i leaders capaci di stimolare l’apporto di tutti i livelli dell’azienda. 

Jennifer Sundberg ha studiato per 15 anni Board e CEO da tutto il mondo, per capire sia quali sono le capacità critiche che gli Executives di successo cercano nei propri team, sia come questi riescano a coltivarle e farle emergere nelle persone che li circondano. Ai partecipanti presenterà i risultati di questa esperienza in un modello sintetico che possano replicare nei propri team per renderli più proattivi, agili e, in definitiva, pronti al cambiamento. 

A seguito di questo incontro i partecipanti avranno:

  • compreso il valore di sviluppare un’intelligenza collettiva in azienda, uno strumento essenziale per rendere le proprie aziende più creative, proattive e resilienti alle difficoltà
  • capito perché alcuni Executive riescono, meglio di altri, a sviluppare queste attitudini nei propri team, in modo da poter replicare nella propria realtà gli atteggiamenti virtuosi ed evitare quelli deleteri
  • realizzato come iniziare ad applicare in prima persona il Question Driven Insight (QDI), un modello di riferimento che può favorire lo sviluppo dell’intelligenza collettiva nei propri team, accrescendone la capacità di portare valore in azienda.

Speaker

Jennifer Sundberg

CEO, Board Intelligence

Programma

15 novembre 2024
12:00 - 12:35 Leader, delega e pensiero critico collettivo: trovare nei team le risorse per affrontare i periodi più sfidanti
12:35 - 13:00 Dibattito

Documenti dell᾿incontro

Nota informativa

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